Moisés Daza, ex alcalde de San Juan del Cesar (La Guajira), habría incurrido en el delito de Constreñimiento Ilegal y Acoso Laboral contra trabajadores de la empresa “Asismedt”.
El empresario Moisés Daza Mendoza, quien sería el dueño de las sociedades Asistencia Médica Domiciliaria y Traslado de Pacientes “ASISMEDT SAS” y Clínica SOMEDA, deberá responder ante la Fiscalía General de la Nación por Constreñimiento Ilegal y en el Ministerio del Trabajo por Acoso Laboral. De las censuradas conductas de Daza Mendoza serían víctimas los trabajadores de “ASISMEDT” Rafael Felipe Ariza Hernández (Conductor de ambulancia), Denys Peña Acosta y Alma Luz Córdoba Plata (Auxiliares de enfermería), quienes son representados por el jurista Hernando Atencio Cuello.
Daza Mendoza, Rita Guarnizo, Coordinadora Operativa de “ASISMEDT”, y Genny Martínez, Jefe de Recursos Humanos de Clínica SOMEDA y “ASISMEDT”, habrían constreñido y acosado a los trabajadores Rafael Ariza, Denys Peña y Alma Córdoba para obligarles a renunciar a sus empleos en “ASISMEDT”, con pérdida de derechos laborales adquiridos y les habrían prometido una supuesta vinculación laboral en la Clínica SOMEDA con el argumento de que “ASISMEDT” estaba en liquidación, lo que sería falso.
Las presiones del empresario Moisés Daza y las empleadas administrativas de “ASISMEDT” y Clínica SOMEDA, pretendiendo la renuncia de los trabajadores de “ASISMEDT”, consumarían el delito de Constreñimiento Ilegal y la demostrable conducta de acoso laboral con hostigamiento y maltrato; ejercidos contra los aludidos trabajadores con el perverso objetivo de intimidarles y forzar sus renuncias, afectando gravemente su dignidad y salud mental.
El dueño de la Clínica SOMEDA, Moisés Daza Mendoza también es investigado, en varios procesos, por Fraude Procesal, Falsedad Ideológica en Documento Privado, Obtención de Documento Falso, Amenazas y otros delitos.
